金之彩包裝去年加薪45% 利潤率仍上升1.5%

　　【ppzhan摘要】“去年我們公司員工平均提薪幅度高達45%，但整體利潤率卻還上升了1.5%。”2012年2月10日，深圳市包裝協會會長、金之彩科技董事長歐陽宣對和訊網表示。歐陽宣稱，公司90%以上的盈利來源于名酒包裝，近三年連續保持50%以上的銷售額增長，但是由于是制造業，利潤率仍然不高。
　　
　　盡管去年眾多企業遭遇原材料價格上漲、工資上漲等壓力，但部分企業在大幅提薪后仍然能夠保持較好的利潤率。以為五糧液、茅臺、劍南春、瀘州老窖、郎酒、洋河、汾酒等名酒做包裝聞名的金之彩科技有限公司(下稱“金之彩”)就是其中之一。
　　
　　“去年我們公司員工平均提薪幅度高達45%，但整體利潤率卻還上升了1.5%。”2012年2月10日，深圳市包裝協會會長、金之彩科技董事長歐陽宣對和訊網表示。
　　
　　歐陽宣稱，公司90%以上的盈利來源于名酒包裝，近三年連續保持50%以上的銷售額增長，但是由于是制造業，利潤率仍然不高。據其透露，包裝印刷行業，煙包商利潤率高，高達15%以上，而金之彩這樣的酒包商在8-10%之間，金之彩計劃通過轉移低科技含量的生產至中西部地區、以及優化生產流程不斷提升利潤率，計劃近幾年再提升3%的利潤率。
　　
　　歐陽宣表示，包裝印刷行業技藝復雜，很多工作需要手工制作完成，深圳這種人力成本高、土地面積緊張的城市已經非常不適合這個行業發展。因此，金之彩公司這幾年來一直在將公司的人力、財務、原料、加工中心等轉移到中西部地區，而深圳主要鑄就研發中心。此外，金之彩也積極從打破傳統行業思路，采用*的技術幫助優化生產流程，節省生成成本，例如采用的商務軟件解決方案供應商Epicor(恩柏科)軟件公司的管理軟件。
　　
　　來自深圳市包裝協會的信息顯示，深圳包裝印刷行業占據全國11%的市場份額，其中多數為產品包裝企業，在全國包裝印刷行業占據較為重要的地位。