寧波市出臺“科技惠企政策十條”打好助企強企“組合拳”

　　近日，寧波市科技局、市建設創新型城市領導小組辦公室聯合出臺《寧波市科技惠企政策十條》，針對企業減負降本、穩增長、創新能力提升、高端人才引進等實際需求，從支持企業加強研發投入、支持高新技術企業發展壯大、落實技術轉讓等稅收優惠政策、支持企業創新平臺建設、鼓勵企業承擔重大科技項目、落實企業引進創新人才補助政策、加強企業自主創新產品推廣應用、加大企業科技金融支持、落實科技創新券支持政策、支持企業開展國際科技合作等10個方面提出精準支持舉措。
 

　　“科技惠企政策十條”進一步強化支持企業加強研發投入，落實企業研發費用稅收優惠等政策。如企業開展研發活動中實際發生的研發費用，未形成無形資產計入當期損益的，在按規定據實扣除的基礎上，再按照實際發生額的75%在稅前加計扣除；形成無形資產的，按照無形資產成本的175%在稅前攤銷。
 

　　“科技惠企政策十條”強化支持企業創新能力提升，支持企業積極申報重大科技計劃項目，鼓勵行業龍頭企業牽頭組建創新聯合體；支持領軍企業牽頭創建各級技術創新中心，對列入國家技術創新中心的按“一事一議”方式給予建設支持，對新獲批列入省級技術創新中心的，建設期內市、縣兩級合計補助經費不低于省級財政補助經費的2倍。人才引進方面，“落實企業引進創新人才補助政策”一條分別從創新創業團隊、青年科技人才、海外人才等角度，對企業創新人才引進工作進行政策支持。如通過寧波申報入選省領軍型創新創業團隊的，按入選等次，給予1000萬元、500萬元項目資助，對于未明確入選等次的創業團隊，給予500萬元項目資助。政策還特別提到要加大青年科技人才支持力度，入選市青年科技創新領軍人才創新研究項目的，最高給予50萬元的直接資助；入選市青年博士創新研究項目的，最高給予20萬元的直接資助；入選市外籍青年科技人才項目的，根據人才協議期內、正式簽訂勞動合同前在甬實際工作月數(以出入境記錄為準)，按2萬元/月標準給予人才生活津貼，最長不超過12個月。
 

　　“科技惠企政策十條”還進一步強化科技金融支持“扶早、扶小”，加大天使投資引導基金、科技信貸對創新型初創企業的支持力度，落實科技創新券支持政策等。
 

　　下一步，寧波市科技局將全面做好科技惠企政策宣傳，更大力度推動科技政策扎實落地，強化企業創新主體地位，激發市場主體活力，發揮科技創新對高質量發展建設共同富裕先行市的支撐引領作用。
 

　　原標題：寧波市出臺“科技惠企政策十條”打好助企強企“組合拳”